Toimitusjohtajamme avaa vuoden kannustavalla sanomalla Turun Sanomissa: Hän vetoaa yrityksiä kunnioittamaan luovuutta ja yksilön ominaisuuksia pelkän työhistorian sijaan uusia rekrytointeja tehtäessä – niiden perusteella määritetty työnkuva antaa enemmän sekä tekijälle että yritykselle. Lue artikkeli: http://www.ts.fi/mielipiteet/aliot/3130676/Vaaran+rekrytoinnin+hinta