• Suunnitteluun, toteutukseen, testaukseen
• Projektinvetoon, johtotehtäviin, strategiseen apuun
• Tilapäiseen tarpeeseen tai pitkäkestoiseen konsultointiin

Vaikka rekrytointi on hyvä keino sitouttaa kovan luokan ammattilainen pitkäksi ajaksi turvaamaan tärkeiden toimintojen jatkuvuutta, voivat yrityksen tarpeet joskus olla tilapäisiä tai projektiluontoisia. Tähän tarkoitukseen toimitamme sekä yksittäisiä tekijöitä että kokonaisia tiimejä konsulteiksi. Tilaus voidaan tehdä tunti- tai työsuoritusperustaisesti alihankintana tai vuokratyönä.

Konsultin voi halutessa rekrytoida myöhemmin suoraan yritykseen. Tällöin alihankinta tai vuokratyö toimivat myös erinomaisina rekrytoinnin apuvälineinä – tuttu tekijä on luonteva ja riskittömämpi valinta uudeksi omaksi työntekijäksi.

Jos tarve on rekrytoida tekijä suoraan taloon, tutustu headhunt- ja suorahakupalveluihimme ⇒ Headhunt.